Scroll Top

vzdělávací den
Inovujeme dnes, aby se vize firem staly realitou zítřka
Nabízíme vám inspiraci a vhled do integrace nových technologických řešení v kontextu měnících se potřeb trhu práce a s ní související změnou HR procesů i pracovních návyků.
Objevíte informace o tom, jak efektivně reagovat na nové potřeby trhu práce, zaměstnaců i zaměstnavatelů tak, abyste využili potenciál současných i budoucích technologií. Připojte se k nám, poznejte své kolegyně a kolegy z oboru a staňte se součástí diskuze, která vám pomůže efektivně formovat strategie vašich firem.
HR Visionity Day je setkání účastníků z řad HR manažerek a manažerů malých a středně velkých firem.

Přednášející

DG profilovka
Daniel Gamrot
Expert na osobní produktivitu s podporou digitálních technologií.
Pomáhám zvládat zahlcení, zorganizovat práci a získat víc prostoru na to důležité. Řeším chaos i přetížení pomocí jednoduchých postupů, které šetří čas a energii. Ukazuji, jak zapojit nástroje a návyky, co opravdu fungují v každodenním provozu.
Katka Pavlíčková
Katka Pavlíčková
Machr na Instagram

Jsem stratég na Instagram a zakladatelka značky BGRAM. Pomáhám firmám tvořit obsah, který buduje důvěru, přitahuje kvalitní lidi a nevyčerpává tým. Od roku 2015 spolupracuji s korporacemi, startupy i malými značkami.

Kamil Juřík
Kamil Juřík
CEO, Accelapps

S mým týmem vytváříme flexibilní podnikové aplikace pro velké firmy a korporace a zákazníkům pomáháme s tvorbou řešení nad Microsoft365. Vyvíjíme aplikace se zákazníky, zákazníci vyvíjejí nás.

Simona Šašková
Simona Šašková
lektor - mentor - kouč

Jsem průvodcem pro leadery a týmy, kteří hledají cestu k růstu prostřednictvím vytváření prostředí pro prohlubování spolupráce založené na důvěře, vědomé komunikaci, osobní seberealizaci a emoční odolnosti.

Stepan Sirucek
Štěpán Širůček
konzultant, Accelapps

Specializuji se na zjednodušování a automatizaci podnikových procesů pomocí SharePoint Online a Microsoft 365. Navrhuji řešení, která personalistům usnadňují práci – umožňují efektivní správu dokumentů a formulářů bez nutnosti pokročilých IT znalostí – vše je intuitivní a snadno použitelné.

Aneta Zichová
Aneta Zichová
advokát, Accace

Jako advokátka v Accace pomáhám firmám s pracovním právem, korporátní agendou a ochranou duševního vlastnictví. Poskytuji praktická řešení pro bezpečný a efektivní chod podnikání.

Networking

HR Visionity Days přináší jedinečnou příležitost navázat kontakt a osobně se setkat s desítkami HR profesionálů z různých firem,
právníkem, specialisty na HR marketing nebo zkušenou koučkou leadershipu.
Závěrečný neformální networking je ideálním místem pro poznávání lidí v uvolněné a přátelské atmosféře.
Můžete si při tom vychutnat drink, popovídat si s kolegy a diskutovat o svých vizích, zkušenostech a nápadech.

HR Visionity DAY 2025
ohlédnutí za akcí

Červen 2025

Na červnovém HR Visionity Day 2025 jsme společně otevřeli témata, která hýbou moderním HR světem – od automatizace
a digitalizace HR procesů, přes nejnovější změny a novinky vyplývající z novely zákoníku práce, praxi employer brandingu, práci s firemní kulturou a efektivním rozvojem leadershipu. Účastníci nejen naslouchali inspirativním přednáškám a debatovali o aktuálních
trendech, ale také využili příležitost
k networkingu, navazování nových kontaktů
a sdílení zkušeností s kolegy z oboru.
Den byl nabitý nejen informacemi, ale i skvělou atmosférou.

01
Přednášky
Nenechte si ujít skvělé přednášky předních odborníků z oblasti technologií, procesního řízení, práva, HR marketingu a nasbírejte inpiraci také v oblasti rozvoje leadershipu.
02
KONZULTAČNÍ ZÓNA
S každým přednášejícím budete mít v průběhu dne možnost zkonzultovat vaše konkrétní dotazy a požadavky.
03
NETWORKING

Sdílejte své zkušenosti, poznejte nové kolegyně a kolegy ze svého oboru. Neřízený networking je nedílnou součástí programu celého dne.

přednášky plné inspirace a know-how
program

Registrace a ranní občerstvení.

Úvodní slovo, Markéta Karman a Kamil Juřík

AI v HR: Co vám nikdo neřekl (a proč to potřebujete vědět)

Umělá inteligence vstupuje do HR – ale co to vlastně znamená v praxi? Vysvětlíme si základní pojmy, ukážeme konkrétní příklady využití AI v HR a zaměříme se i na rizika, která s sebou AI a digitální nástroje přinášejí. Dozvíte se, jak pracovat chytřeji s daty a kde všude vám může AI pomoct – bez toho, abyste museli masivně investovat do IT. A také co dělat, když zabezpečení pokulhává. Prakticky, přehledně a srozumitelně.

Coffebreak a networking

Zkušenosti místo teorie: Ukázka chytrých (nejen) HR řešení

Všichni o tom mluví, ale nikdo to neviděl. A my vám to ukážeme! Zabezpečená AI v praxi, pracující s Vašimi existujícími podnikovými daty. Uvidíte ukázky skutečných řešení, která každý den využívají naši zákazníci pro zlepšení své práce a procesů. Žádná teorie, žádné složitosti – jen funkční nástroje, které můžete začít používat hned.

Rovné odměňování – současnost a budoucnost?

Férové odměňování není jen právní požadavek, ale i klíčová součást důvěry a firemní kultury. Přesto rozdíl mezi platy žen a mužů v Česku stále přesahuje 17 %. Patříme tak mezi státy s největší nerovností v rámci EU. Nová směrnice EU si klade za cíl to změnit – a pro firmy to znamená nové povinnosti i příležitost něco udělat jinak.
Co konkrétně to znamená pro zaměstnavatele? A co může HR udělat už teď, aby byla firma nejen v souladu se zákonem, ale také důvěryhodná a férová vůči svým lidem?

Obědová přestávka a networking

Jak zvládat úkoly a neztrácet vlastní směr

Každý den přináší nové požadavky, úkoly a přerušení. Agenda se plní rychleji, než ji stíháme odbavovat, a na vlastní plány často zbývá prostor až na posledním místě. V přednášce ukážu praktický systém, jak si v takovém provozu udržet přehled a klid. Jak si nastavit filtry pro rozhodování, co má skutečně smysl řešit. Jak plánovat práci tak, aby se nehromadila. Jak si chránit pozornost i v prostředí plném rušení. A také jak si každý den vědomě přidávat drobné momenty, které dělají práci o něco lehčí. Věcně, konkrétně a srozumitelně.

Instagram: Tajná HR zbraň, nebo slepá ulička?
Instagram v HR? Pro někoho nutnost, pro jiného jen další buzzword. Faktem ale je, že spousta firem tápe – neví, jestli ho vůbec řešit, jak na něj, nebo proč se jim nedaří dosáhnout reálného dopadu.
Tahle přednáška je pro všechny, kdo už nechtějí jen „dělat content“, ale pochopit, jestli má Instagram pro jejich HR smysl – a pokud ano, tak kdy, jak a proč. Žádné univerzální rady typu „postujte 3x týdně“, ale nadhled, reálné zkušenosti z praxe a hlavně praktický filtr, který vám pomůže oddělit funkční přístupy od zbytečného balastu.
Protože Instagram může být skvělý HR nástroj. Ale taky nemusí.

Coffeebreak a networking

Nové způsoby rozvoje leadershipu – výstřednosti nebo nezbytnost?

Komplexní posun v leadership kompetencích vychází ze změny postojů. Lidé vám to musí DOVOLIT. Představíme případové studie netradičních forem rozvoje seniorních lídrů – například práci s koňmi nebo využití gamifikace. Tyto přístupy zasadíme do kontextu měnících se nároků na leadership ve světě, který vyžaduje větší autenticitu, odvahu i vnitřní stabilitu a zvážíme, co už skutečně patří do výbavy lídra budoucnosti.

Ukončení a závěr.

Networking s cateringem.

Vstupenky
Vstupné
990,- Kč
/ osobu
Vstupné na HR Visionity Day 2025
 
 
Prodejní formulář je vytvořen v systému SimpleShop.cz.

Pozn.: Uvedené ceny jsou bez DPH.

partneři
Nintex logo

Nintex helps companies unlock the power of endless possibilities. We believe that by placing intelligent automation in the hands of many, organizations can remove friction from work and inspire teams to build a culture of efficiency that accelerates business success.

accace

Accace je aktivním a spolehlivým partnerem společností, které hledají špičkové poradenské a outsourcingové služby. Na náročné potřeby klientů odpovídáme chytrými řešeními, moderními technologiemi, lidským přístupem a mezinárodním přesahem.

Naším posláním je vytvářet příležitosti pro podnikání, prosazovat a podporovat opatření, která přispívají k rozvoji podnikání v ČR, a tím i k celkové ekonomické stabilitě státu. Bráníme přijetí byrokratických nařízení a chceme snížit počet těch stávajících. Proto POMÁHÁME PODNIKATEŮM RŮST.

Mediální partneři
EduCity

EduCity je největší vzdělávací server v České republice, který využívá tisíce firem k výběru dodavatelů vzdělávacích a poradenských služeb.

HR-News

Portál HR News sdružuje největší komunitu HR manažerů a specialistů v ČR. Poskytujeme zajímavý obsah napříč všemi aspekty personální práce - od benefitů, přes právní problematiku až po nábor. Šestnáct tisíc registrovaných uživatelů, největší HR skupina na síti LinkedIn a desetitisíce článků a videí z oblasti práce s lidmi.

Děkujeme partnerům za podporu a spolupráci
dnů
hodin
minut
sekund
Místo konání

Spaces Parkview
Pujmanové 1753/10a, Praha 4
14000, Česká republika

kontaktujte nás
accelapps s.r.o.

Hvězdova 1716/2b, 140 00 Praha 4, Česká republika
Tel.: +420 234 715 878
E-mail: info@accelapps.cz

O projektu

Visionity je projekt společnosti accelapps s.r.o.

Spojujeme vize s technologiemi pro lepší budoucnost firem.

O Nás

Od roku 2017 v Accelapps pomocí rychle vytvářených podnikových aplikací, profesionálně dodaných konzultací a podpoře umožňujeme uživatelům našich řešení mít svou práci i její výsledky pod kontrolou, svůj život lepší a produktivnější.